아키텍트가 알아야 할 것

아키텍트는 무엇을 해야 하는가?

갖춰야 할 자질

• 도메인과 관련 기술에 대한 이해
• 어떤 기술적인 이슈가 프로젝트 성공의 핵심인지
• 개발 기술과 설계 기술

• 모델링
• Tradeoff analysis
• Prototype/experiment/simulation
• 아키텍처 문서, 교육 자료, 프레젠테이션 준비
• 기술적인 트렌드와 roadmap 분석

• 창조적
• 실용적
• 탐구적/분석적
• 추상적인 단계에서 작업하는 것을 즐겨야 함
• 모호함이 발견되었을 때 새로운 솔루션을 구하는 자세

아키텍트가 알아야 할 것

아키텍트는 무엇을 해야 하는가?

갖춰야 할 자질

• 조직의 사업 전략과 이유
• 조직의 경쟁력
• 조직의 사업 현황

• 사업 전략에 영향을 끼친다.
• 사업 전략을 기술적인 전략으로 옮긴다.
• 고객과 시장 트렌드를 이해한다.
• 아키텍처에 고객과 조직, 사업의 요구사항을 반영한다.

• 비젼
• 기업 전체를 보는 관점

아키텍트가 알아야 할 것

아키텍트는 무엇을 해야 하는가?

갖춰야 할 자질

• 조직에서 누가 핵심 역할을 수행하는가?
• 핵심 역할을 수행하는 사람이 사업적으로나 개인적으로 무엇을 원하는가?

• 핵심 역할을 수행하는 사람들과의 커뮤니케이션
• 듣고 네트워크를 형성하고 영향을 끼친다.
• 비전을 세일즈한다.
• 아키텍처를 형성하는데 영향을 끼치는 요인들(혹은 사람들)을 수용한다.

• 다양한 관점에서 문제를 보고 다양한 관점으로 아키텍처를 선전할 수 있어야 한다.
• 때로 침묵을 지킬 수도 있어야 한다.
• 야심을 가지고 있어야 하며 다른 사람을 리드할 수 있어야 한다.
• 확신을 가지고 있고 자신의 입장을 명확하게 전달할 수 있어야 한다.

아키텍트가 알아야 할 것

아키텍트는 무엇을 해야 하는가?

갖춰야 할 자질

• 압축하여 전달하는 기술
• 컨설팅 프레임워크

• 신뢰할 수 있는 어드바이져로서 관계 형성
• 개발자들이 아키텍처를 통해 무엇을 원하는지 파악해야 함
• 개발자들이 아키텍처의 가치를 이해하고 아키텍처를 어떻게 사용할 지를 알도록 도와야 함.
• 주니어 아키텍트에 대한 멘터링

• 다른 사람의 성공을 돕는 능력
• 호소력이 있어야 함
• 작업 방식을 변경하도록 돕고 작업 절차에 정통해야 함
• 좋은 멘터, 교사로서의 능력

아키텍트가 알아야 할 것

아키텍트는 무엇을 해야 하는가?

갖춰야 할 자질

• 자기자신의 역량과 능력

• 팀의 비전을 설정함
• 의사결정
• 팀을 조직함
• 동기 부여

• 자기 자신이나 다른 사람이 아키텍트를 리더로서 볼 수 있도록 함
• 카리스마가 있고 신뢰할 수 있어야 함
• 참여적이고 헌신적이어야 함
• 전체 사업과 개인 관점에서 결과를 볼 수 있어야 함