그것은...
직원들이 자신의 능력을 업그레이드하면...
더 좋은 곳으로 찾아 떠나기 때문이다.
닭이 먼저냐...
달걀이 먼저냐...
어떤 것이 중요한 것인지는 모르겠지만.
가장 큰 이유는 '직원'이 자리를 떠나면...
그 자리를 채우기 위해서 복구하는 비용을 계산에 넣어야 하기 때문이다.
관리 방법론을 보면...
적절한 수준에 도달한 직원에게 적절한 비용을 주고 일을 시키는 것에 있어서...
어느 정도의 기준이 적당한것인가에 대해서 논의를 많이 한다.
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